一、 依據：
為落實導師輔導工作，增進師生互動，鼓勵導師積極參與班級經營，獎勵熱心奉獻、輔導績優之導師，特依據教育部101年9月5日頒布之「高級中等學校訂定教師擔任導師辦法及聘任導師注意事項」第八條及「新北市所屬各級學校辦理教師敘獎處理原則」訂定本要點。

二、委員會組織：
（一）本校為審查與評選績優導師，應設置「績優導師評選委員會」，以下簡稱「評選委員會」。
（二）教務主任、學務主任、實習主任、輔導主任、人事主任、訓育組長、生輔組長、體育組長、衛生組長、教師會會長、各教學研究會召集人及家長會代表一人為評選委員會成員，共同組成評選委員會，學務主任擔任召集人。
（三）評選委員為被推薦候選者，應迴避並從由該教學研究會(教師會)遞補一位教師參加評選委員會。
（四）召開評選委員會需有二分之一委員出席，會議採多數決。
（五）評選委員會議於每學期末由學務處召開之。

三、遴薦方式：
（一）該學期擔任導師期滿，均得被推薦。
（二）由各處室依學務處公告之期程，遴薦當學期實施導師制度之優良導師，填寫績優導師推薦表(如附件一)，經各處室召開審查會議討論通過後提至評選委員會評選。
（三）由三位以上教師聯署並依學務處公告之期程，遴薦當學期實施導師制度之優良導師，填寫績優導師推薦表(如附件二)，逕送評選委員會評選。
（四）學務處召開績優導師評選委員會議進行討論及票選，依當學期得票率高低決定績優導師數名，陳請校長核定，如無適當人選得以從缺。
（五）凡該學期曾當選為績優導師者，次學期不得再推薦。

四、遴選評量之參考項目：
（一）關懷學生，輔導學生生活、學習、活動、生涯、品行及身心健康之教育與輔導優良者。
（二）主動發現學生困難或問題，積極提供協助有具體事實者。
（三）協助處理校園學生特殊及重大事件有具體事實。
（四）指導並積極參與學生各項班級活動與學生互動良好者。
（五）積極參加導師相關工作會議、輔導知能研習與輔導座談。
（六）對特殊需求學生之關照及輔導有具體事實者。
（七）班務處理及班級經營良好者。
（八）親師溝通與家庭聯繫良好。
（九）其他有關班級學生事務工作有創新措施或具體輔導事蹟。

五、獎勵方式：績優導師每位頒發獎狀乙紙，由學校公開表揚，並將績優導師資料移請人事室依據「新北市所屬各級學校辦理教師敘獎處理原則」辦理敘獎。

六、本要點經校務會議通過後，陳請校長公布實施，修正時亦同。